Plano de carreira

A rotatividade de pessoal em qualquer companhia deve estar sob total controle do RH. Afinal de contas, trata-se de um dos principais indicadores de satisfação da equipe, sempre considerando que colaboradores satisfeitos não buscam outra empresa para trabalhar. Quanto mais tempo o profissional permanece dentro do quadro de funcionários, maior é seu nível de adaptação. […]