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Descubra 7 dicas para diminuir a rotatividade de pessoal na empresa

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A rotatividade de pessoal em qualquer companhia deve estar sob total controle do RH. Afinal de contas, trata-se de um dos principais indicadores de satisfação da equipe, sempre considerando que colaboradores satisfeitos não buscam outra empresa para trabalhar. Quanto mais tempo o profissional permanece dentro do quadro de funcionários, maior é seu nível de adaptação. […]

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Confira 6 dicas para gerenciar jovens talentos na sua empresa

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Para competir no ambiente empresarial moderno e acompanhar as tendências de rápida evolução, as empresas precisam atrair e reter jovens talentos. Afinal, as transformações estão acontecendo rapidamente e as corporações podem perder oportunidades futuras se não se adaptarem rápido o suficiente às novas expectativas dos clientes. A grande adversidade, porém, é que essa geração é

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Preparação para entrevistas: 7 Dicas para uma entrevista de sucesso

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As entrevistas de emprego são sempre momentos tensos, o candidato deve estar alinhado e pronto — seja para ter a primeira oportunidade profissional ou se recolocar no mercado. Independentemente da situação, fazer essa preparação para entrevistas é primordial. Quando recebemos aquela ligação nos chamando para um processo seletivo, principalmente quando estamos desempregados, as expectativas com

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O crescimento na carreira é fruto de ações concretas

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Por Henrique Botelho Frequentemente nos deparamos com reflexões acerca da carreira profissional, é comum por exemplo, em processos seletivos os selecionadores perguntarem aos candidatos o que eles projetam para suas carreiras nos próximos cinco ou dez anos. Em salas de aula, palestras e afins, também somos convidados a fazer essas reflexões: “onde você pretende estar

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Se mandar fazer resolvesse, não teríamos problemas no mundo

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Por Henrique Botelho Todos os dias nos deparamos com queixas de gestores acerca da não execução de uma determinada tarefa por parte de colaboradores de suas equipes. E junto com as queixas é comum ouvir frases do tipo: “já expliquei isso dez vezes” “já estou cansado de ter que repetir as coisas aqui” “já não

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